ROI Review 2020 - Yourfirm überrascht

Unser nautische Firmenphilosophie lässt einige Jobbörsen und Marktbegleiter “kreativ” werden um uns als Piraten des Online-Recruitings vergleichen zu können. Wir nehme das als Kompliment. Die Unabhängigkeit hilft unseren Kunden flexibel einzukaufen, bei uns gibt es keine Kunden, die an Kontingente gebunden werden, nur weil wir sie loswerden müssen.

Wir gehen offen damit um, dass wir seit Jahren gut und gerne mit Yourfirm arbeiten. Für viele KMU in unserem Kundenbestand liefert Yourfirm genau die richtige Balance von Preis und Leistung. So war es das Gefühl in 2020, doch wir wollen unsere große ROI-Analyse 2020 für faktische Beweise dieses Bauchgefühls nutzen.

Die Methodik: wie alle kennen Deutschland’s bekannteste Jobbörse. Wir kennen die guten Ergebnisse und den hohen Preis. Deshalb sind diese 2020-Zahlen wie Zugriffe, Reichweite, Bewerbungen und Besetzungsquote zusammengefasst und als ROI-Index von 100% eingestuft.

Wir messen alle anderen Jobbörsen nach dem gleichen Parametern. Die Ergebnisse spiegeln größtenteils unser Bauchgefühl wieder, geben aber gute Einblicke in direkte Trends.

Um die Performance von Anzeigen über Yourfirm mit der, der bekanntesten Jobbörse fair zu vergleichen, müssen wir die gleichen Anzeigen als Grundlagen nehmen. In 247 Fällen durften wir in 2020 Anzeigen unserer Kunden bei beiden Börsen, Yourfirm und Stepstone schalten. Das die Kombination eine hohe Wirkung hat ist einleuchtend, es gab nur einen Fall in diesen 247, in dem uns ein Kunde berichtete, dass die Stelle nicht besetzt wurde.

Doch welche Börse lieferte die guten Ergebnisse? Das verrät unser ROI-Index, allerdings nur auf diese 247 Anzeigen angewandt.

Es kommt zur Überraschung. Während wir bei diesen Analysen oft eine Abweichung von unteren, einstelligen, Prozentpunkten haben, sind es in diesem Fall ganze 20 Prozent. Yourfirm’s aggressive Strategie, in programmatische Lösungen und Kooperationen zu investieren und faire Preise dafür aufzurufen, geht aus.

Wir fühlen uns bestätigt und haben uns entschieden, gute Schnupperangebote für unsere Kunden zu kalkulieren. Besuchen Sie anzeigenschalten.com/yourfirm für mehr Informationen.

Das Jahr 2020 im ROI-k-Spiegel

Als unbestechliche und unabhängige Agentur im Personalmarketing sind wir frei, die Produkte für unsere Kunden einzusetzen, die ihr Recruiting zum Erfolg führen. Analysen führen wir, auch wenn es tausende Anzeigen sind, so ziemlich nach jedem Recruiting-Projekt durch. Doch am Anfang eines jeden Jahres schauen wir uns die rohen Daten aller Anzeigen im Gesamtblick an. Das nun schon zum 14. Mal. Wie jedes Jahr überraschen uns einige Ergebnisse und wir schaffen es, unseren Service und unsere Beratung dadurch immer wieder zu verfeinern. Unsere Kunden sollen ihr Recruiting-Budget in sinnvolle Lösungen investieren.

In den kommenden Wochen werden wir für viele Kunden angepasste Konzepte liefern können, die ihre Stellenanzeigen und Arbeitgebermarken in einem besseren Licht zu präsentieren.

Wenn auch Sie nur in Produkte investieren möchten, die Ihrem Recruiting hilft anstatt die Koffer von Profit-Center-Agenturen zu füllen, ruft uns am besten für eine kurze Beratung an: 06151 6085 830.